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少份抱怨 多些包容

发布时间:2020年1月9日 14:00:10  阅读次数:59

每个人都是芸芸众生中最普通的一员,在社会生活中扮演着不同的角色,自己、员工、妻子、女儿、战友、如何平衡好这些角色成为这个世上除了做自己之外最重要的事情,要想成为“多面人”我觉得最重要的事情就是责任和包容。

 若一个团队要想成功,少不了包容,每个人是一个个体,多个人体组成一个团队。然而每个人的个性有各不相同,因此就会有一些矛盾产生。如何处理好个性差异,就需要一些调试剂,调试好的话,整个团队才能拧成一股绳;调试不好,就是一盘散沙。那么团队里的调试剂是什么呢?是包容。用宽大的胸怀对待同事,不要只看到他人的缺点,而忽略了优点,久而久之就产生了矛盾。造成工作中都以自我为中心,没有了团队意识,心里只有个人的小家,没有了集体这个大家。

在平时的工作中我们也会遇到这样那样的困难,当遇到紧急情况解决不了时就会抱怨,一味地抱怨不仅解决不了问题,也会影响你解决问题的思路和办事效率,因此,遇到突发事件时我们要沉着应对,发现问题及时解决,解决不了及时上报.

 每个人都要学会换角度去考虑问题,当困难来临时,就会发现一切问题便不再是问题。每个同事都是我们整个大家庭的一员,每个人都去包容对方的缺点,并且积极的给予指正,相互有了提高,收益的是我们这个团队。就像我们公司的核心价值观:诚信、勤劳、创新、和睦、共赢。只有每个人和睦共处,才能使我们整个团队实现共赢。

  为了易和的美好明天,大家一起努力吧

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